Vacature: HR Businesspartner bij Halt - Utrecht
Solliciteer
HR Businesspartner
Stichting Halt | 
P&O / HRM| 
Utrecht | 
36 uur 
HBO - WO
3800 / 6100




Stichting Halt

  P&O / HRM
   Utrecht
  36   
HBO - WO

HR Businesspartner 
36 uur per week

Wil jij als allround HR-professional bijdragen aan een
rechtvaardige samenleving 
en een kansrijke toekomst voor jongeren?

 

Bij Halt ben je als HR Businesspartner van begin tot eind betrokken: je denkt mee over de koers van HR, adviseert management en ontwikkelt beleid. Tegelijkertijd pak je ook actuele en operationele HR-vraagstukken op. Zo houd je feeling met de praktijk en werk je aan duurzame organisatieontwikkeling.

Wat je doet 
Je bent adviseur en sparringpartner van management en directie bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je vertaalt ambities van de organisatie naar HR-oplossingen, ontwikkelt en implementeert beleid met een projectmatige aanpak. Samen met je twee collega HR-businesspartners worden de beleidsthema’s onderling verdeeld. Denk aan werving & selectie, strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, arbo, verzuim, arbeidsvoorwaarden, Haltacademie, diversiteit & inclusie en meer. Naast de strategische en tactische kant ondersteun je regiomanagers bij operationele zaken, zoals bijv. wervingsprocedures of personele casuïstiek.

Waar je werkt
Je werkt vanuit de Halt Service Eenheid (HSE) in Utrecht, samen met zo’n 45 collega’s in staf- en ondersteunende functies. HR vormt met ICT en Finance & Control het team Bedrijfsvoering en wordt aangestuurd door de directeur Bedrijfsvoering. Team HR bestaat uit een administratieve collega, een stafmedewerker en drie HR businesspartners. Arbodienstverlening en salarisverwerking zijn extern belegd waarbij HR een regierol vervult.

Wat je meebrengt 
  • Hbo/wo werk- en denkniveau, met een relevante HR-opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of businesspartner
  • Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen is een pré
  • Je bent pro-actief en een stevige adviseur/gesprekspartner
  • Je bent analytisch en schrijft vlot en helder, van beleidsvoorstellen tot projectplannen
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en schakelt makkelijk tussen strategisch en uitvoerend


Wat wij jou bieden 
  • Arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris op basis van cao Sociaal Werk (schaal 10)
  • Flexibel en hybride werken (deels thuis, deels op locatie)
  • Een individueel keuzebudget van 18%, een loopbaanbudget van 1,5%, mogelijkheden voor extra verlof
  • Een prima reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
  • Fijne collega's en ruimte voor initiatief en eigen inbreng


Wat jouw werk bij Halt bijzonder maakt

🔹 Maatschappelijke impact
Je werk doet ertoe. Je draagt bij aan een rechtvaardige samenleving, bij een organisatie die jongeren een tweede kans biedt door van hun fouten te leren en deze goed te maken. 
🔹 Betrokken collega’s
Je werkt in een landelijke, middelgrote organisatie met korte lijntjes, een ongedwongen cultuur en bevlogen mensen die ergens voor staan.
🔹 Veelzijdigheid en afwisseling
 Halt is ondernemend en heeft een ambitieus meerjarenbeleidsplan, gericht op groei in positionering en allianties en versterken van professionaliteit en uitvoering. Als HR Businesspartner ben je actief op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt invloed en blijft scherp op de praktijk. 
🔹 Ruimte voor groei en ontwikkeling
Bij Halt is leren vanzelfsprekend. Je wordt gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen, in een omgeving die nieuwsgierigheid en reflectie waardeert.


Over Halt
Halt is een platte organisatie van 250 medewerkers met meer dan 40 jaar ervaring in het voorkomen en bestraffen van jeugdcriminaliteit. Jaarlijks krijgen ruim 10.000 jongeren een Halt-interventie naar aanleiding van het plegen van een strafbaar feit. Halt richt zich ook op het voorkomen van jeugdcriminaliteit op het gebied van grensoverschrijdend gedrag, wapens en geweld, groepsdruk, online veiligheid en cybercrime, sexting. Leren reflecteren, bewustwording, anders leren handelen en verantwoordelijkheid nemen voor het herstellen van fouten staan centraal in de aanpak van Halt. Halt is actief op landelijk, gemeentelijk en plaatselijk niveau en is vaste partner in het ZSM overleg met politie, officier van justitie, de Raad voor de Kinderbescherming en Slachtofferhulp Nederland.

Meer info vind je op de website www.halt.nl

Overtuigd?
Klik op ‘solliciteer’ en stuur een korte motivatie bij je CV. De vacature blijft open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Vragen? Bel gerust met je toekomstige collega’s Suzan Posthuma (06 31651887) of Miranda Hoogenhout (06 12277419).

Iedereen die zich herkent in deze vacature is welkom om te reageren. We streven naar een diverse en inclusieve organisatie.
Een VOG is verplicht om bij Halt te werken.

Solliciteer


Acquisitie n.a.v. deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Contact informatie
Stichting Halt
Miranda Hoogenhout
Postbus 4019
3502 HA Utrecht

Tel: 088-1153500
Website: Ga naar website